Business Analyst (PL OPL) - 4 Month Co-op/Internship (Winter 2026)
- Type :
- Intern
- Entry Level
- Lieu(x) :
- Toronto Ontario
- Calgary Alberta
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R148110
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Launching your tech career at Intact means joining a diverse team of more than 3,000 Digital, Data and Tech experts working at the intersection of what exists and what’s possible. Here, you’ll be supported by forward-thinking leaders who celebrate shared success, and you’ll help push the industry forward with digital solutions that go beyond insurance to offer everyday value to millions of people. You’ll grow personally and professionally with access to cutting-edge technology-driven learning platforms and make lasting connections near and far. Most importantly, you’ll discover how exciting the “real world” can be.
Here, your career will take off 🚀
We are looking for Business Analysts for our growing team!
What you’ll do here:
Assist in planning and coordinating projects, acting as a liaison between IT, end users, and managers.
Gather and analyze requirements from business communities, and document them clearly.
Facilitate communication and collaboration between business units, technology teams, and support staff.
Participate in expert sessions, support productivity enhancements, assess change impacts and documenting action items.
Help in preparing communication materials and reports for stakeholders
What you bring to the table:
Currently pursuing a degree in Business Management, Information Technology, or any related field
Available to work with us full-time, 35 hours per week, for the Winter 2026 term (4 months).
Must be an active student during your internship and/or returning to school for the following semester (Summer 2026) after your internship.
Excellent verbal and written communication skills
Strong ability to analyze data and processes to identify key insights
Ability to work well in a team environment and collaborate with different stakeholders
Willingness to learn and adapt
Proficiency in the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Your career starts here. Apply today!
We can’t wait to learn more about you. When you complete your application, remember to include your resume and University/College transcript. We hire co-ops every semester (Winter, Summer and Fall)!
We’re accepting applications now through September 26, 2025. All submissions will be reviewed during this time, as well as after the posting closes.
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.