Architecte Applicatif - systèmes financiers

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) architecte d'application compétent(e) et expérimenté(e) pour nos systèmes financiers. Vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre réussie de projets technologiques qui soutiennent les programmes de modernisation financière et d'acquisition stratégique d'Intact.
 

Ce que vous accomplirez chez nous : 

• Fournir une évaluation de l'impact et des estimations pour les projets et les demandes de changement.

• Travailler avec les informaticiens pour identifier les lacunes dans les exigences commerciales et fonctionnelles.

• Fournir des solutions pour répondre aux exigences de l'entreprise.

• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route technologique.

• Assurer la direction technique et le soutien des équipes de développement.

• Créer des documents de conception détaillés pour les intégrations entrantes et sortantes.

• Veiller à ce que les solutions soient conformes aux normes réglementaires et aux meilleures pratiques du secteur.

• Assurer la cohérence avec la vision technologique et la feuille de route de la conception architecturale de l'entreprise.

• Collaborer et partager avec les autres architectes de l'entreprise pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Maintenir et mettre à jour la documentation relative à l'architecture.

• Effectuer des démonstration de faisabilité (POC) sur les outils et fournir des recommandations pour résoudre les besoins spécifiques de l'entreprise.

• Effectuer une analyse des causes profondes des problèmes et des goulets d'étranglement.

• Formuler des recommandations et participer à l'amélioration des processus de développement et de maintenance des systèmes.

• Maintenir une forte orientation commerciale avec une compréhension de l'orientation actuelle et stratégique des technologies Intact.

• Gérer efficacement les relations et les attentes à tous les niveaux de gestion.

Ce que vous mettrez à profit : 

• Diplôme de premier cycle en informatique ou expérience pertinente équivalente.

• 8 à 10 ans d'expérience dans la conception et le développement de logiciels.

• 3 à 5 ans d'expérience avec des systèmes PGI (ERP), de préférence Oracle ERP et EPM infonuagique.

• Expérience pratique des API Oracle REST/SOAP pour l'intégration des données et la mise en œuvre d'intégrations complexes.

• Bonne compréhension des tables Oracle ERP infonuagique et des modèles FBDI (modules financiers).

• Expérience de travail avec des architectes d'entreprise/de solution, des BA commerciaux et informatiques, et des PME.

• Expérience de travail dans des cadres agiles et en cascade.

• Expérience des pratiques d'architecture de solutions : Création d'évaluations d'impact, mise à jour de feuilles de route, identification de modèles, respect des normes d'entreprise, élaboration de diagrammes d'architecture et de flux de données.

• Expérience de la participation à un cycle complet de mise en œuvre de projets PGI (ERP).

• Compréhension des modules GL, AR, AP et CM.

• Compréhension des modules de planification et de budget.

• Compréhension de la pile technologique commune, y compris l'application logiciel médiateur, le processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETL), les services web.

• Compréhension des applications en nuage et de leurs intégrations avec les systèmes sur site

• Expérience dans le secteur de l'assurance.

• Expérience avec Jira et Confluence.

• Expérience avec Informatica Intelligent Cloud Services, Oracle EPM, Oracle Apex, Oracle FDI.

• Connaissances en SQL et PL/SQL.

• Expérience de l'optimisation des performances des objets et des programmes de la base de données.

Expérience du travail avec les données :

• Capacité à comprendre le flux de données de bout en bout.

• Capacité à identifier les différents éléments de données, les systèmes d'origine, la transformation des données, les systèmes cibles, les points de consommation, par exemple les rapports, etc.

• Expertise dans la création de diagrammes de flux de données et dans la compréhension des diagrammes existants.

• Familiarité avec la comptabilité et les rapports financiers.

Expérience en matière d'intégration de logiciel médiateur  :

• Expérience de travail avec des intergiciels d'intégration tels que IICS CAI ou MuleSoft, etc.

• Expérience des bases de données, du langage SQL, des outils d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETL)  et des progiciels de rapport.

• Compréhension de la conversion des données et des intégrations de systèmes avec les modules PGI (ERP).

• Connaissance pratique de haut niveau de plusieurs logiciels complexes, de diverses plates-formes matérielles, d'architectures de réseau et des meilleures pratiques en matière de sécurité.

Compétences des architectes :

• Capacité à travailler avec des exigences de haut niveau et à prendre des décisions d'architecte avec des informations limitées.

• Comprendre les besoins des entreprises, identifier les lacunes, fournir des solutions et diriger des séances de conception technique.

• Capable d'interagir efficacement avec les partenaires commerciaux pour comprendre leurs processus, leurs besoins et leurs solutions.

• Capable de guider une équipe à travers toutes les phases du cycle de vie technologique, y compris la définition des besoins, l'élaboration de solutions de haut niveau, le développement, les essais, la mise en œuvre et l'assistance au titre de la garantie.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.