Analyste sécurité – 4 mois Stage/Co-op (Hiver 2026)
- Type :
- Intern
- Entry Level
- Lieu(x) :
- Montréal Québec
- St-Hyacinthe Québec
- Laval Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R148775
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Lancer votre carrière en TI chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée de plus de 3 000 experts en numérique, en données et en technologie qui repoussent les limites du possible. Ici, vous aurez le soutien de leaders visionnaires qui célèbrent les réussites et ferez avancer l’industrie avec des solutions numériques qui vont au-delà de la simple assurance, pour ajouter de la valeur dans la vie de millions de gens. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe de la technologie. Vous développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.
Ici, votre carrière pourra décoller 🚀
Nous sommes présentement à la recherche des stagiaires analystes sécurité pour rejoindre 5 de nos équipes spécialisées en sécurité!
Selon l'équipe à laquelle vous serez affecté(e), voici ce que vous ferez ici :
Sécurité de l’infrastructure
S'assurer que les contrôles appropriés sont à jour grâce à des audits réguliers et à la documentation.
Aider à la planification de la reprise après sinistre, y compris la documentation, la préparation et les tests.
Développer et mettre en œuvre un plan complet pour faire face aux attaques potentielles par rançongiciel.
Gestion des correctifs et de l’obsolescence
Traiter et gérer les vulnérabilités sur les postes de travail et les systèmes, en se concentrant sur une correction de programme (patching) efficace, le traitement de l'obsolescence et l'optimisation des configurations système pour améliorer la sécurité.
Utiliser Python pour soutenir l'équipe de gestion des vulnérabilités dans la création et la mise en œuvre de protocoles de sécurité améliorés.
Collaborer avec l'équipe de gestion des vulnérabilités pour surveiller, évaluer et atténuer les risques, en veillant à ce que les environnements des clients soient sécurisés et conformes aux meilleures pratiques.
Cybersécurité, gouvernance, sensibilisation et conformité
Contribuer à la mise à jour du catalogue de contrôles, en collaborant avec les membres de l'équipe pour remettre en question et améliorer les processus existants tout en fournissant des éclaircissements sur les décisions de mise en œuvre.
Maintenir la documentation de base et les procédures opérationnelles normalisées (SOP) et préparer les mesures de cybersécurité.
Diriger les efforts de réponse aux incidents de sécurité, se tenir au courant de l'évolution des tendances en matière de sécurité, et suggérer des améliorations pour la surveillance et les avis.
Protection contre les cybermenaces
Contribuer à des projets axés sur la sécurité des terminaux et la sécurité des courriels, entre autres, en acquérant une expérience pratique dans ces domaines critiques.
Travailler sur plusieurs portefeuilles et projets, en découvrant différents aspects des opérations et des solutions de sécurité.
Avoir une compréhension de base de la sécurité des applications ou des réseaux, y compris le chiffrement, avec une familiarité avec les modèles TCP/IP et OSI, ainsi qu'avec les concepts de coupe-feu d'applications Web (“OWASP Top 10”), la sécurité des courriels et la sécurité des terminaux.
Infrastructure d’opérations
Travailler au sein de sous-équipes dédiées comme l'équipe d'interface de programmation d'applications (API) pour l'assurance de la qualité (QA) de la performance, la plateforme de connexion gérant des téraoctets de journaux, ou l'ingénierie de la fiabilité des sites (SRE) dans la pratique Java, en collaborant avec des maîtres de mêlée (scrum masters) et des responsables de produit (product owners).
Interagir avec des collègues à travers les équipes, concentrer sur la surveillance de la performance, collaborer avec l'équipe d'infrastructure pour résoudre les disparités et assurer une communication efficace.
Participer à des projets tels que l'intégration de l'observabilité pour une application, la mise en œuvre de solutions de surveillance, le test de fonctionnalités d'IA, et l'examen des processus de migration d'outils entre deux services infonuagiques.
Ce que vous mettrez à profit :
Baccalauréat (ou maîtrise, le cas échéant) en cybersécurité, informatique de gestion, génie informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe, en cours.
Vous êtes disponible 35h par semaine du 5 janvier à 24 avril 2026.
Doit retourner aux études à la session d'automne après votre stage.
Solides compétences en communication et collaboration, avec la capacité de simplifier des sujets complexes et de travailler efficacement à travers les équipes et les niveaux de séniorité.
Compréhension fondamentale des concepts de cybersécurité et de technologie, y compris le réseautage, les cadres de sécurité et le dépannage, avec une exposition à l'informatique en nuage et à l'assurance qualité comme avantages.
Désir d'apprendre et de développer des compétences, notamment dans les domaines techniques tels que la programmation (par exemple, Python), tout en ayant une maîtrise des outils essentiels comme MS Office.
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd’hui!
Nous avons hâte d’apprendre à vous connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes universitaires ou collégiales au formulaire de candidature. Nous embauchons des stagiaires chaque session (hiver, été et automne)!
Nous acceptons maintenant les applications jusqu’au 26 septembre 2025. Toutes les soumissions seront examinées pendant cette période, ainsi qu’après la fermeture de l’affichage.
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.