Analyste Principal(e) - Audit de Conformité Financière TI

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année

• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

94,200 - 115,200

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Location: Montréal (2020, boul. Robert Bourassa)

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un environnement dynamique et en pleine évolution ? Nous recherchons un(e) Analyste Principal(e) pour joindre notre équipe nord-américaine d'audit de la conformité financière des technologies de l'information.

En tant que membre clé vous contribuerez activement au processus d'audit et de de certification des technologies de l'information pour nos opérations au Canada et aux Etats-Unis afin de garantir notre adhésion aux normes de conformité financière nord-américaines et de promouvoir ainsi l'excellence dans toutes nos opérations. Vous participerez activement à l'amélioration continue de notre cadre de contrôles financiers TI. Vous favoriserez l’intégration de l'analyse des données et de l’automatisation dans nos activités d'audit afin d'en optimiser l'efficacité. Vous faciliterez les activités d’audit avec nos auditeurs externes.

Responsabilités clés:

• Exécution d'audit: Effectuer des travaux d’audit pour valider le design et l'efficacité d’opération des contrôles généraux TI (ITGC) ainsi que leur conformité à la réglementation NI52-109 et autres réglementations et normes de l'industrie.

• Opportunités d'automatisation: Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour l'analyse de données et l'automatisation dans les processus financiers et les contrôles.

• Amélioration continue: Soutenir l'examen et l'amélioration continue du cadre des contrôles généraux TI (ITGC).

• Collaboration: Collaborer et fournir une expertise TI sur des projets spéciaux.

• Contrôles adaptatifs: S'assurer que les contrôles internes TI sont alignés avec les besoins de l'entreprise et évoluent avec les technologies disponibles.

• Activités de remédiation: Guider les équipes TI dans l'identification et la sélection de solutions pour remédier aux déficiences.

• Suivi: Surveiller la résolution des déficiences et suivre les progrès des activités liées à la certification ITGC.

• Collaboration et communication: Établir de solides relations avec les équipes TI. Favoriser une culture de collaboration et un environnement robuste de contrôles internes.

Compétences et Expérience :

• Expérience pertinente: 3 à 4 ans d'expérience en matière d'audits de conformité financière TI dans un des quartes grands cabinets ou dans l'Industrie.

• Compétences techniques: Compréhension de la norme NI52-109 et/ou (SOx), des contrôles généraux informatiques (ITGC) et des normes et procédures d'audit.

• Travail d'équipe: Excellentes aptitudes au travail d'équipe et communication interpersonnelle.

• Compétences interpersonnelles: Capacité à établir des relations et à travailler en collaboration avec des collègues et des personnes de différents services et niveaux hiérarchiques.

• Qualité du travail: Fournir un travail de qualité nécessitant très peu de notes de revue.

• Formation continue: S'engager à suivre une formation professionnelle continue et à se tenir au courant des tendances, des réglementations et des meilleures pratiques du secteur.

• Adaptabilité: Flexibilité, autonomie, agilité et proactivité.

• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement innovant : Faire partie d'une équipe avant-gardiste qui valorise la créativité et l'innovation.

• Développement de carrière : Accédez à des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.

• Un travail qui a de l'impact : Jouez un rôle crucial en garantissant la solidité de nos contrôles internes et de nos activités de conformité financière.

• Culture de collaboration : Travaillez dans un environnement favorable et collaboratif qui encourage le travail d'équipe et l'amélioration continue.

• Exposition mondiale : acquérir une expérience précieuse en travaillant avec une équipe internationale et en contribuant à des projets mondiaux.

Joignez l’équipe et faites la différence! Si l’audit et la conformité financière TI vous passionne et que vous souhaitez relever un défi stimulant et enrichissant, nous voulons vous connaître. Postulez dès maintenant et optez pour une carrière passionnante à nos côtés.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.