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Analyste, Planification des effectifs

Type : 
Lieu(x) : 
  • Laval Québec
  • Montréal Québec
  • St-Hyacinthe Québec
  • Québec Québec
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R147878

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Rejoignez une équipe où la collaboration et l'innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous jouerez un rôle crucial en façonnant les expériences de nos clients et en soutenant la croissance continue de notre entreprise et de notre image de marque. En tant qu'Analyste, Planification des effectifs, vous serez un catalyseur de l'excellence opérationnelle et votre rôle crucial impactera directement nos partenaires opérationnels.

 

Ce que vous accomplirez chez nous:

  • Être le garant de la fluidité des opérations, en veillant à ce que nos objectifs de niveau de service soient rencontrés, consolidant ainsi notre image auprès des partenaires.

  • Diriger la transformation des horaires en temps réel, permettant à l'équipe de maximiser sa performance et de briller par son efficacité.

  • Élever nos standards en concevant des stratégies innovantes pour anticiper les besoins et optimiser la satisfaction client.

  • Contribuer à une culture de collaboration, générer des analyses afin de de promouvoir l’amélioration opérationnelle.

  • Protéger et maintenir l'harmonie opérationnelle en agissant comme premier point de contact, apportant un soutien clair et efficient aux utilisateurs.

 

Ce que vous mettrez à profit:

  • Une passion et une vision pour l'innovation et le leadership, renforcées par votre cursus en affaires, mathématiques ou économie.

  • Une expérience en planification des effectifs qui démontre votre capacité à être un pilier pour l'équipe.

  • La maîtrise des outils techniques comme atouts pour alimenter la croissance et la proactivité.

  • Une communication persuasive et un sens aiguisé de la gestion du temps pour s'épanouir dans un environnement collaboratif.

  • Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

 

Joignez vous à nous pour qu'ensemble, nous élevions nos standards, transformions nos stratégies et devenions des piliers essentiels pour nos partenaires!

#LI-Hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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