Analyste d'affaires principal(e), Spécialiste des rapports

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) analyste d’affaires principal(e) spécialisé(e) dans les rapports!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes en informatique pour mettre en œuvre de nouveaux rapports, des améliorations ou des mises à jour de rapports existants.

• Comprendre les stratégies de livraison et les feuilles de route de toutes les équipes de livraison et évaluer l'impact sur les rapports.

• Travailler comme un pont entre l'équipe de développement et les parties prenantes de l'entreprise et chercher continuellement à ajouter de la valeur à l'organisation par le biais d'incréments et d'améliorations du produit.

• Assurer la supervision des activités de fin de mois conformément à un calendrier de jours ouvrables spécifique et fournir des conseils et un soutien en cas d'incidents.

• Maintenir la méthodologie : maintenir les modèles et les processus internes et assurer la communication avec les autres parties prenantes.

• Maintenir un inventaire des rapports qui constitue le livre d'enregistrement pour toutes les parties prenantes des finances et qui comprend les sources et les propriétaires des rapports.

• Recueillir les exigences et les traduire en rapports détaillés.

• Recueillir les hiérarchies/exigences et tenir à jour un outil de suivi des changements.

• Travailler avec les gestionnaires de projets pour déterminer les stratégies de test et effectuer les tests.

• Vous devez avoir une connaissance approfondie de l'utilisation des données et des connaissances pour favoriser l'amélioration continue.

• Vous devez avoir de l'expérience dans l'établissement de relations solides et de confiance avec les hauts responsables, et dans la prise de décision par le biais d'une approche fondée sur le consensus.

• Vous devez avoir de l'expérience dans l'animation d'ateliers afin de recueillir et d'interpréter efficacement les exigences de l'équipe chargée des opérations et de la planification ainsi que de l'équipe chargée de la gestion des données afin de les traduire en spécifications fonctionnelles.

• Collaborer avec les auditeurs internes et externes.

• Soutenir les responsables opérationnels et fonctionnels de l'entrepôt de données afin d'évaluer l'impact sur l'activité pour chaque projet ou demande de données de référence.

• Aider les responsables opérationnels et fonctionnels à appliquer une stratégie de test appropriée afin d'atténuer les risques liés aux problèmes de données.

Ce que vous mettez à profit :

• Diplôme en mathématiques, statistiques, informatique ou toute combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux données.

• 2 à 3 ans d'expérience avec des outils Oracle (Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) / Fusion Analytics Warehouse (FAW) et Oracle Analytics Cloud (OAC)).

• Expérience de l'intégration des données Oracle Cloud et des données tierces dans Oracle FDI.

• Maîtrise des concepts SQL et de modélisation des données.

• Familiarité avec la conception de rapports et les meilleures pratiques en matière de visualisation de données.

• Familiarité avec les données financières et les états financiers.

• Expérience en comptabilité / une désignation CPA est un plus.

• Compétences solides en communication, résolution de problèmes et analyse.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.