Analyste assurance qualité principal(e)
- Type :
- Temps plein
- Lieu(x) :
- Toronto Ontario
- Montréal Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R148691
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Analyste assurance qualité principal(e) avec un souci du détail, pour garantir la qualité de nos solutions logicielles, en se concentrant sur les changements financiers dans notre entrepôt de données transactionnelles et notre moteur de calcul IFRS17. La personne idéale comprendra les exigences d’affaires, financières et informatiques et travaillera en collaboration avec les différentes équipes. Les responsabilités incluent la collaboration avec les parties prenantes pour les revues des exigences et des conceptions, la contribution à la stratégie et à la planification des tests, la préparation des matrices de traçabilité des exigences de test, et le développement et l'exécution de cas de test détaillés. Il s'agira également de s'engager avec les parties prenantes financières, en démontrant une compréhension de l'IFRS 17 et du secteur de l'assurance pour assurer une communication et une documentation efficaces.
Ce que vous accomplirez chez nous:
Collaborer avec les parties prenantes, y compris les gestionnaires de produit, les développeurs et les analystes d’affaires, pour comprendre les exigences et définir la matrice de traçabilité des tests.
Définir la portée des activités de test, y compris les tests fonctionnels, de régression, d'intégration et le soutien des tests d'acceptation par les utilisateurs, en fonction des besoins du projet.
Apporter une contribution précieuse à la planification et à la stratégie des tests, y compris les estimations, et préparer une documentation complète pour les cas de test et les scénarios de test, en assurant clarté, détail et précision.
Communiquer les cas de test et scénarios de test à toutes les parties prenantes concernées, en veillant à l'alignement sur les objectifs de test, les attentes et une couverture de test robuste.
Diriger l'exécution des cas de test, manuels et automatisés, en assurant une validation approfondie des fonctionnalités et des performances du logiciel par rapport aux exigences définies.
Diriger le processus de signalement des défauts, veiller à ce que tous les défauts identifiés soient enregistrés avec précision, priorisés et suivis jusqu'à leur résolution selon les méthodologies établies. Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer une communication rapide et une résolution des problèmes, fournir des rapports clairs sur le statut des défauts et leur impact aux parties prenantes concernées.
Surveiller et évaluer de manière proactive les risques par rapport au plan de test, proposer des plans d'atténuation et s'aligner avec les parties prenantes concernées.
Analyser et améliorer en continu les processus de planification et de stratégie des tests pour renforcer leur efficacité et leur efficience.
La maîtrise du travail avec des bases de données d'entreprise et de l'exécution de requêtes complexes pour effectuer une analyse stratégique des données sur les résultats financiers est considérée comme un atout.
Ce que vous mettrez à profit:
Diplôme en administration des affaires, systèmes d'information ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Études/spécialisation en finance ou comptabilité considérées comme un atout.
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un système financier, de test ou d'assurance qualité, ou dans un autre contexte innovant au sein d'une grande organisation.
Connaissance des contrats d'assurance IFRS17, du secteur de l'assurance est un atout majeur.
Capacité à interagir avec une variété de personnes à tous les niveaux de l'organisation, y compris la direction et certains contributeurs externes.
Capacité à travailler dans un environnement informatique dynamique et avec des équipes multidisciplinaires.
Compétences analytiques solides, perspicacité et discipline.
Compétences en esprit d'équipe, autonomie et efficacité.
Utilisation maîtrisée de Office 365, Excel, Visio, Jira, Snowflake, SGBDR (par exemple, Toad, MS SQL Server).
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.