Analyste allocation d’actifs – Stage/Co-op 4 mois (Automne 2026)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

57,000 - 71,200

À propos du poste

Lancer votre carrière chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée d’experts qui valorisent vos compétences dans une industrie en constante évolution. Ici, vous recevrez de l’encadrement dans un milieu dynamique où le travail est concret. Vous innoverez et ferez avancer notre organisation, au bénéfice des clients et des collectivités. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage de pointe et développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.

Ici, votre carrière pourra décoller 🚀

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) analyste allocation d’actifs pour notre équipe grandissante! 

Ce que vous accomplirez chez nous : 

• Participation à de nombreuses réunions traitant de différentes classes d’actifs avec son équipe ainsi qu’avec d’autres équipes d’Intact Gestion de placements  

• Support des gestionnaires et analystes de l’équipe allocation d’actifs dans les décisions d’investissement et l’optimisation du portefeuille  

• Effectuer les prévisions de rendement pour toutes les classes d’actifs considérées par Intact Gestion de placements  

• Suivi du portefeuille d’assurance et du fonds de

• Rencontres avec des experts externes de différents marchés, des stratégistes et des économistes

• Suivi du modèle de protection du capital  

• Apprentissage de plusieurs logiciels (Bloomberg, Excel et la suite office)

• Exécution de divers projets spéciaux, incluant l’amélioration de modèles quantitatifs utilisés par l’équipe allocation d’actifs

Ce que vous mettrez à profit : 

• Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance ou finance et économie, en cours

• Expérience de stages (un atout)

• Vous êtes curieux et intéressé par le domaine de l’investissement

• Vous avez des habilités pour la résolution de problèmes et la prise de décisions

• Vous aimez collaborer avec vos collègues et partenaires

• Vous avez une maitrise de base du logiciel Excel

• Être bilingue (français et anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada

• Vous êtes disponible 35h semaine du 31 août au 18 décembre 2026

• Doit être actuellement inscrit dans un établissement d'enseignement postsecondaire pendant la durée du stage

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd’hui!

Nous avons hâte d’apprendre à mieux vous connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV, votre relevé de notes universitaires et une lettre de motivation à votre formulaire de candidature. Nous embauchons des stagiaires chaque session (hiver, été et automne)

Nous acceptons maintenant les applications jusqu’au 15 mai 2026 .Toutes les soumissions seront examinées pendant cette période, ainsi qu’après la fermeture de l’affichage.  

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.