Analyste, Climat et développement durable

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe est à la recherche d’un ou d’une analyste, Climat, pour aider à faire bouger les choses!

Le climat teinte la façon dont Intact mène ses activités. En tant qu’analyste, Climat, vous aiderez à élaborer des plans d’action qui permettront d’atteindre les objectifs de notre stratégie climatique. 

Le ou la titulaire de ce poste relèvera du vice-président, Climat, et travaillera en étroite collaboration avec le directeur, Climat, et les autres membres de l’équipe.

Ce que vous ferez :

• De concert avec les membres de l’équipe et les dirigeants de toute l’entreprise, définir et mettre en application des plans d’action en appui à notre stratégie sur le climat. Cela comprend de contribuer à concevoir et à mettre en branle des initiatives qui aideront la société et qui offriront un avantage concurrentiel à Intact dans un contexte environnemental qui évolue rapidement.

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe des enjeux climatiques pour :

• • Contribuer à faire un exercice complet de comptabilité des émissions pour l’entreprise et aider à établir un cadre de travail interne de déclaration des émissions.

  • Faire des recherches et des analyses ainsi que des présentations à des publics variés.

  • Préparer des rapports et des présentations pour faire état des progrès des projets que vous gérez.

  • Favoriser l’engagement climatique entre les unités d’affaires en tirant parti des connaissances, de la détermination et des initiatives.

• Collaborer avec l’équipe Empreinte sociale sur ce qui touche le climat dans le cadre de la stratégie d’empreinte sociale d’Intact et lorsqu’il est question de l’aide offerte à la société.

• Investir dans l’apprentissage continu sur la transition climatique et l’adaptation aux changements climatiques et transmettre votre savoir à l’équipe des enjeux climatiques dans le cadre de nos efforts pour bâtir un centre d’excellence sur le climat solide et efficace pour Intact.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins deux années d’expérience de travail en entreprise, dans le domaine des changements climatiques (calculs des émissions de GES, recherche, rapports, etc.) – exigence.

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (sciences environnementales, ingénierie, etc.) – exigence.

• Connaissances avancées de la suite MS Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word.

• Excellentes compétences en recherche et en communication (orale, écrite et présentations) – exigence.

• Excellentes compétences en analyse et gestion des données – exigence.

• Adaptabilité, agilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique – exigence.

• Bonnes compétences en gestion de projets et bon entregent.

• Sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement le flux de travail.

• Connaissance du secteur de l’assurance de dommages ou des finances, un atout.

• Incarner les valeurs d’Intact : intégrité, respect, engagement envers le client, excellence et générosité.

• Bilinguisme (français / anglais) – Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu de la nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues anglophones partout au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande et en Europe.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.