Administrateur(trice) Sécurité Réseau

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

L’équipe Sécurité Réseau est responsable de l’évolution, du support et de la gouvernance de notre réseau mondial et de sa sécurité. La criticité de notre infrastructure réseau et la croissance accélérée de nos systèmes entraînent des défis de plus en plus complexes. Grâce à l’innovation et à l’agilité, l’équipe veille à ce que notre infrastructure et notre offre de services soient à la pointe des besoins de l’entreprise. En tant qu’administrateur(trice) Sécurité Réseau avec une solide expérience pratique sur Palo Alto, vous contribuerez à l’amélioration, aux performances et à la stabilité de notre infrastructure et de ses composants associés, avec un fort accent sur l’innovation et l’automatisation.

Ce que vous accomplirez chez nous : 

• Fournir une expertise technique de haut niveau pour soutenir l’équipe des opérations de sécurité réseau dans toutes ses activités.

• Offrir un service client interne et externe de haute qualité, en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.

• Mettre en œuvre et assurer le support des composants de Sécurité Réseau (NGFW, DDoS), des infrastructures LAN, WAN et Centre de données, etc.

• Veiller à ce que tous les modèles d’ingénierie de l’infrastructure réseau soient correctement conçus pour répondre à nos exigences de SLA.

• Rédiger et revoir les demandes de changement dans le cadre du processus de gestion des changements.

• Formuler des recommandations pour améliorer la posture globale de sécurité réseau.

• Participer aux processus de documentation, y compris les schémas réseau, les contacts du personnel, les contacts des fournisseurs, l’utilisation d’outils de supervision/ressources/gestion d’inventaire.

• Collaborer avec les responsables pour élaborer des normes conformes aux directives de l’entreprise et assurer leur suivi.

• Aider à la résolution des incidents escaladés et participer activement aux activités de gestion des problèmes.

• En tant que membre de l’équipe des opérations de sécurité réseau, participer à un support sur rotation afin de garantir une couverture 24x7x365 pour les infrastructures critiques, centrales et clients.

• Des heures supplémentaires sont requises en cas d’urgence.

Ce que vous mettrez à profit : 

• Diplôme universitaire ou collégial en Réseaux ou Technologies.

• 3+ années d’expérience, de préférence dans un environnement IP de grande envergure.

• Solide expérience avec les équipements de sécurité réseau (Palo Alto, Cisco ASA, IPS, DDoS, etc.).

• Compréhension approfondie du protocole TCP/IP.

• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, de manière organisée, méthodique et agréable.

• Capacité à prendre en charge et coordonner la résolution des problèmes liés au réseau.

• Expertise du support des plateformes technologiques dans le cadre du processus de contrôle des changements, incluant l’analyse d’impact, la revue des méthodes opératoires, l’implémentation et la vérification.

• Excellentes compétences analytiques et de dépannage méthodique.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

• Sens du service client, énergie, professionnalisme et attitude accueillante.

• Capacité à respecter les délais et à gérer des situations sensibles et sous pression.

• Capacité à identifier les problèmes et à contribuer au développement de stratégies et de plans tactiques pour diverses initiatives départementales.

• Capacité à prioriser et à s’organiser efficacement.

• Excellentes aptitudes analytiques, conceptuelles et de résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en documentation et communication.

• Bonne connaissance de l’administration, de l’architecture et de l’ingénierie réseau dans des environnements critiques.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

Atouts:

• Certifications en Réseaux et Sécurité (PCNSA, CCNA, CCNP).

• Connaissance d’un large éventail d’équipements et de technologies de sécurité réseau, notamment les pare-feu nouvelle génération, IPS, DDoS.

• Expérience en automatisation et en scripting Python (comme Ansible).

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.