Account Executive

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We’re looking for an Account Executive to join our growing team!

Job Description

As an Account Executive you will be responsible for the strategic development of a Affinity business. You will have a strategic impact on the development of belairdirect. Implement retention and growth strategies with Affinity partners to ensure corporate growth. Communicate and articulate the organization's strategic vision concerning business plans, growth plans, products and business philosophy. Analyse business opportunities and constraints with the region and make recommendations to assist pipeline development and support account managers in the implementation of their business plan. Assist in the preparation of the business development plan, bonus and expense budgets for the region. Develop an operations plan for the Team to attain the region's objectives. 

What you will do here:

Account Management​

• Support Senior Account Manager in actively managing core relationship of TIER 1 & TIER 2 Groups
• Primary focus is supporting Account Mangers on existing account execution with TIER 3 & TIER 4, ensuring growth and profitability within these accounts are delivered​
• Support Director by being a senior level presence within region for all Affinity Partners. Have the confidence and ability to engage in public speaking at client events being face of belairdirect in marketplace
• Support in delivering quarterly/annual reporting with group executive to review results and strategize for growth opportunities ​
• Support in delivery of fee/rate agendas across products including managing key renewals –proactive group management​
• Be an expert in certain line of business and sector but also be knowledgeable to promote other product offerings to both member and executive level audiences to cross sell effectively.​
• Managing customer and client escalations with group executive​
• Deliver on contract terms and marketing arrangements aligned to operational plans​

​

People Management​

• Manage Account Managers in respective regions, ensuring delivery of plans and KPIs for each Account Manager / Consultant​

Business Development​

• Responsible to cross sell and introduce all product offerings into existing groups​
• Leverage events as lead generation opportunity​
• Identify and develop new prospects pipeline, including performing market research.  Objective it to have a minimum of 10 active leads within pipeline actively pursuing additional partnerships.

What you bring to the table:

• Experience in working with multi-million accounts driving growth initiatives​
• College Diploma or University Degree in Business, or any combination of equivalent education and experience​
• 10+ years of experience​
• A leader who fosters a positive working environment​
• Highly organized​
• Excellent communication skills​
• Autonomous and creative​
• Fast learner​
• Able to work in a team and share your ideas​
• Expert in Microsoft Office products.  In particular Excel and PowerPoint with the ability to produce executive quality presentation to deliver results and strategies.
• No Canadian work experience required however must be legally eligible to work in Canada.
• Bilingual in French and English would be an asset

Please note that candidates may be asked to work outside of regular hours of operation in order to attend events.

Ideal Candidate

• Can meet deadlines while managing many projects simultaneously
• Is well organized and attentive to detail
• Works independently and takes initiative
• Possesses excellent communication and creative skills
• Systematically monitors projects and follows up on tasks
• Is professional and courteous

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.