Business Development, Account Manager - Intact Prestige

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Job Description Summary:

Identify business opportunities with groups and strategic partners and also negotiate terms of contracts in collaboration with the legal department. Maintains good relationships with groups and partners. Participates in problem solving that may impact groups or alliances. In collaboration with the Marketing dept, organize advertising campaigns and new client solicitation. Organize participation in events that increase visibility. Analyze performance for each alliance and proposes changes. Coordinates different development initiatives. Global administration of assigned sector.

Job Description:

We’re looking for a Business Development, Account Manager to join our growing Prestige team!

As a Business Development Account Manager, you will be responsible for growing the business of designated brokers. You will play a key role in developing business to achieve Intact’s Prestige strategic goals, while maintaining excellent business relationships with the brokerage network. 

This is a full-time permanent role that can be based out of Toronto.

What you’ll do here:

• • Develop and implement a business development plan to deliver on growth targets and build business relationships with brokerages under your responsibility. 

  •  Implement business development activities adapted to respective broker realities (broker segmentation and profile). Adapt your approach and strategies accordingly. Present and sell Intact Prestige overall offering to generate and maintain the brokerage network’s enthusiasm and proximity.

  •  Understand the market and environment in which you operate. Monitor all company operations influencing business relationships with brokerages under your responsibility. Advise brokerages on marketing solutions to promote and grow sales of Intact products and services.

  • Ensure Intact’s marketing intelligence in order to seize business opportunities and identify potential threats (sale-purchase-merger). Initiate discussions on financial solutions.

  • Work with your supervisor and managers to motivate the underwriting team and achieve a steady and sustained level of engagement. Share your knowledge of the network with your team and act as a driver of business development.

  • Represent your role and region to regional and provincial committees and advise other departments within the company (actuarial, finance, HR, marketing, etc.).

What you bring to the table:

• • Relevant experience in business development within the property and casualty insurance industry

  • High net worth experience is an asset

  • College diploma or university degree is an asset 

  • Strong understanding of commercial lines, auto and home products

  • Excellent knowledge of the brokerage network

  • Comfortable negotiating moderate to complex situations

  •  Ability to influence business relationships to achieve business development and growth targets

  •  Works well under pressure to achieve established objectives

  •  Proficient in Microsoft Office Suite  

  • Capable of working independently and part of a collaborative team

  • Regular visit to brokers is required 

  • Available to attend events 

  • Able to provide a valid class 5 driver’s license and a good driving record

  • Bilingual in French and English is an asset 

  • Highly independent, organized and proactive

  • Committed to excellence and customer-driven

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.