- LGBT et alliés : Pour les employés issus de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre (LGBT+) et ses alliés, afin de favoriser un sentiment d’appartenance et d’inclusion
- Womentum et Réseau des femmes : Des réseaux pour les femmes et leurs alliés qui ont pour mission de soutenir le perfectionnement professionnel et la croissance personnelle, l’amélioration des compétences en leadership et le renforcement de la voix des femmes
- Alliance pour la diversité ethnique :
L’Alliance pour la diversité ethnique d’Intact est un réseau d’employés qui s’adresse aux personnes issues de divers groupes raciaux et ethniques, et à leurs alliés, et qui est dirigé par celles-ci. Il a pour objectif de créer un environnement inclusif où tous les employés sont équitablement représentés, valorisés et respectés.
- IFConnections : Un réseau pour tous les employés de l’organisation qui permet d’élargir leur réseau professionnel en leur donnant l’occasion de se renseigner sur divers services et initiatives
- Young Professionals Network : Un réseau pour les employés commençant leur carrière qui offre le soutien dont ils ont besoin pour apprendre à se constituer un réseau de relations et à se faire connaître dans leur milieu de travail