Bravo! Votre curriculum vitæ a attiré notre attention et nous vous avons convoqué en entrevue.
Nos recruteurs partagent leurs meilleurs conseils pour vous aider à réussir votre entrevue et décrocher l’emploi que vous convoitez.
Nous cherchons des gens ouverts d’esprit qui veulent apprendre et grandir avec nous. Avez-vous ce qu’il faut pour vous faire partie de notre équipe? Bonne chance!
Renseignez-vous sur notre entreprise et nos valeurs. Notre page Carrières est un bon point de départ, mais n'oubliez pas de consulter notre profil sur Glassdoor et nos médias sociaux et de vous renseigner auprès de votre propre réseau.
Lisez la description de l’emploi pour vous assurer de bien comprendre les tâches du poste à pourvoir. Trouvez les ressemblances avec votre poste actuel et vos emplois précédent « La description du poste vous donnera une idée du type de questions qui seront posées lors de l'entretien. Assurez-vous d'avoir préparé des exemples concrets qui démontrent comment vos compétences et expériences correspondent aux exigences du poste »
Denaye Corbeil, recruteuse principale
Alberta, Canada
2. Installez-vous confortablement
Avez-vous été invité à une entrevue en visioconférence? Génial! Préparez-vous comme s’il s’agissait d’une entrevue en personne et choisissez un environnement approprié qui vous aidera à réussir votre entrevue devant la caméra.
« Évitez les sources de distraction. Choisissez une pièce privée dont la porte se ferme, éteignez votre cellulaire et avertissez les personnes avec qui vous vivez de ne pas vous déranger pendant l’entrevue. »
Karine Boucher, recruteuse
Québec, Canada
3. Faites une bonne impression
Soyez enthousiaste et utilisez un langage positif. Si on vous demande de parler d’une erreur que vous avez déjà commise lors d’un emploi précédent, concentrez-vous sur ce que vous avez appris de cette erreur et des meilleures pratiques que vous avez adoptées pour que l’erreur ne se répète pas.
« Nous voulons savoir ce que les candidats ont appris au cours de leurs cheminements scolaires et professionnels. »
Évitez de dramatiser vos erreurs ou les parties moins reluisantes de votre CV. Et surtout, soyez transparent.
Joël Lafrenière, recruteur
Québec, Canada
4. Soyez authentique
Nous valorisons la diversité, alors soyez vous-même! Parlez-nous de comment votre expérience personnelle contribuera à votre succès dans votre nouveau rôle et au succès de belairdirect.
« Nous voulons connaître la vraie nature de nos candidats et les entendre nous parler de leur propre expérience. »
Nataly Henao, recruteuse
Ontario, Canada
slide 1 of 4 1. Prepare Educate yourself about our company and our values. Our Careers page is a great start, but don’t forget to visit our Glassdoor page and social media handles and check in with your own network. Read the job description to ensure that you understand what the job being offered entails. Make connections to it with your current and past experiences “The job description will give you clues to the types of questions that will be asked in an interview. Ensure you have concrete examples prepared that demonstrate how your skills and experiences align with the job requirements.” Denaye Corbeil, Senior Talent Acquisition consultant Alberta, Canada
